¿Quieres ser parte del cambio?

Tenemos la misión de liderar la transformación digital de la industria de la construcción. Para ello, trabajamos desarrollando productos que optimizan procesos de negocio, mejoran la comunicación, aseguran la calidad y mejoran la sostenibilidad de todas las grandes obras civiles en las que se implantan.

Trabajamos en un ambiente internacional. Desde el Hub de desarrollo de Madrid colaborarás estrechamente con otros centros ubicados en Alemania, Estados Unidos, Hong Kong y Australia.
Te incorporarás en un equipo Scrum multidisciplinar formado por compañeros de negocio, Software Engineers, DevOps o QA, lo que te permitirá tener una visión completa de los proyectos en los que trabajes.

¿Cómo será tu día a día?
Te integrarás en un equipo que está dedicado a desarrollar una plataforma creada para dar servicio a los proyectos de construcción en áreas como: procesamiento y clasificación de nubes de puntos, reconocimiento por imagen, visualización 2D y 3D, gestión y seguimiento de las tareas del día a día, control de costes, seguimiento de equipos humanos…

Como Front End trabajarás dentro de un equipo Scrum multidisciplinar (Front, Back y Mobile developers y QA). Con ellos asistirás a las diferentes ceremonias Scrum (en inglés) y participarás activamente en reuniones de estimación de tareas (poker estimating meeting).

Serás el encargado de desarrollar la interfaz de usuario de la aplicación con Angular 2+, Typescript y Javascript. En los próximos meses en el producto se comenzará a trabajar con React.
Para que tu día a día sea más fácil será necesario que cuentes con experiencia en frameworks de testing y que estés familiarizado con Docker, Kubernetes y con los procesos/herramientas de CI/CD.

Acerca del proceso de selección
Será relativamente rápido e intentaremos que no pasen más de 2 semanas entre la primera toma de contacto contigo y la entrevista final. Las fases del proceso son:
• Primera toma de contacto por teléfono con el equipo de Talent: te facilitaremos toda la información de la posición y comentaremos juntos tus experiencias profesionales.
• Entrevista con los compañeros de Management
• Entrevista final con PO

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